
? ? ?近日,銅花社區舉行小區樓棟長聘任儀式,市婦聯黨組成員、副主席、社區第一書記彭華云為72名樓棟長頒發了聘書,并以《大力推進共同締造 建設美好銅花社區》為主題,為新當選的樓棟長帶來一堂生動的黨課,希望樓棟長們充分發揮好“橋梁”和“紐帶”的作用,用心守護好樓棟,用情服務好居民,共同締造美好幸福銅花。

? ? ?社區治理是社會治理的“根基”,網格是基層治理的主陣地,樓棟是為民服務的最前沿。市婦聯作為銅花社區的掛點單位,持續深耕共駐共建“責任田”,積極發動黨員干部下沉社區一線,主動認領包保小區樓棟,帶動社區志愿者進網入格,全面參與社區治理,搭建起社區與小區、居民與居民間的“連心橋”,共同締造幸福家園。

推薦+自薦,力量充實在樓棟

? ? ?樓棟長是連接居民與社區的重要紐帶,在基層治理中作用突出。樓棟長的選拔由群眾自薦、居民推薦、線上征集、社區審核,任期為五年。“為此,樓棟長資格審查堅持以德行為先、奉獻為榮,對有意擔任樓棟長的人進行全方位、多角度、多渠道考察,選優配強,充實樓棟管理力量。”社區相關負責人表示,這樣的選拔標準,旨在組建一支政治可靠、責任心強、辦事公道、居民認可的樓棟長隊伍。
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? ? ?劉在芹就是這樣選出來的。73歲的劉在芹退休前是大冶銅錄山礦勞動服務公司職工,退休后一直在社區從事志愿者服務,品行、能力得到了小區居民一致認可。“我們2棟共有56戶居民。家長里短、大事小事,都愿意找我。”能為大家辦點事,劉在芹感到由衷高興。


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? ? ?在此基礎上,市婦聯牢牢把握下沉黨員干部這一支生力軍,立足社區“大黨委”組織架構,將下沉黨員干部劃分為5個網格黨支部,組建以雙報到黨員干部、自管黨員、業委會成員、社區志愿者為主體的自治隊伍,網格自管黨支部與下沉黨支部逐漸融合,“兩長五員一戶”組織架構更新完善,凝聚起更多智慧與力量。

常態+長效,作用發揮在樓棟

? ? ?網格樓棟是社區治理的“微細胞”,市婦聯指導銅花社區通過構建“樓棟長、下沉黨員干部、志愿者”共同發力的網格包保聯系服務機制,激活“樓棟細胞”的自治力量。包保服務隊伍駐扎在居民之中,既做到“民呼我應”,零距離幫助居民解決各類實際問題;也依托網格化管理,常態化了解居民動態,深入識別把握群眾需求。
? ? “我們多擔當,居民就多放心。”銅花社區老舊小區改造工程啟動以來,39棟樓棟長張良松每天一大早戴著紅袖章,前往工地,查看監督小區改造中的施工情況。小區正在進行生活設施改造工作,他每天都要在樓棟周邊轉轉。作為黨員和樓棟長,他常說:“既然當樓棟長,就要感到肩頭責任的重量。”

? ? ?像張良松這樣的網格“紅管家”,銅花社區有100多名。他們主動承擔起樓道信息采集員的職責,廣泛收集民情民意,及時化解糾紛。對于現場難以解決的問題,“紅管家”及時上報,通過社區民主討論、協商解決。

? ? ?彭華云說,市婦聯還將聯合銅花社區繼續以“共同締造”活動作為推進社區治理的重要方式,而樓棟長是我們推進黨建引領基層社會治理工作的重要舉措,是共同締造美好環境與幸福生活的重要力量。樓棟長的身份很光榮,大家都是居民推選出來的,是群眾認可的優秀代表,也是群眾學習的榜樣。樓棟長的角色很重要,大家既是居民信息管理員、政策法規宣傳員、文明創建勸導員,還是矛盾糾紛調解員、平安建設監管員等,是引領社區文明新風尚的“大管家”。樓棟長的工作大有可為,大家是社會治理共同體的重要一員,是社區治理體系的“神經末梢”,要充分發揮“扎根家園、熟悉小區”的優勢,示范帶動廣大居民積極投入社區治理,變“你和我”為“我們”,共同構建共建共治共享新格局,打造“共同締造”樣板點、示范點,繪就幸福銅花新畫卷。

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