? ? ?近日，銅花社區舉行小區樓棟長聘任儀式，市婦聯黨組成員、副主席、社區第一書記彭華云為72名樓棟長頒發了聘書，并以《大力推進共同締造 建設美好銅花社區》為主題，為新當選的樓棟長帶來一堂生動的黨課，希望樓棟長們充分發揮好“橋梁”和“紐帶”的作用，用心守護好樓棟，用情服務好居民，共同締造美好幸福銅花。
? ? ?社區治理是社會治理的“根基”，網格是基層治理的主陣地，樓棟是為民服務的最前沿。市婦聯作為銅花社區的掛點單位，持續深耕共駐共建“責任田”，積極發動黨員干部下沉社區一線，主動認領包保小區樓棟，帶動社區志愿者進網入格，全面參與社區治理，搭建起社區與小區、居民與居民間的“連心橋”，共同締造幸福家園。
推薦+自薦，力量充實在樓棟
? ? ?樓棟長是連接居民與社區的重要紐帶，在基層治理中作用突出。樓棟長的選拔由群眾自薦、居民推薦、線上征集、社區審核，任期為五年。“為此，樓棟長資格審查堅持以德行為先、奉獻為榮，對有意擔任樓棟長的人進行全方位、多角度、多渠道考察，選優配強，充實樓棟管理力量。”社區相關負責人表示，這樣的選拔標準，旨在組建一支政治可靠、責任心強、辦事公道、居民認可的樓棟長隊伍。
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? ? ?劉在芹就是這樣選出來的。73歲的劉在芹退休前是大冶銅錄山礦勞動服務公司職工，退休后一直在社區從事志愿者服務，品行、能力得到了小區居民一致認可。“我們2棟共有56戶居民。家長里短、大事小事，都愿意找我。”能為大家辦點事，劉在芹感到由衷高興。
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? ? ?在此基礎上，市婦聯牢牢把握下沉黨員干部這一支生力軍，立足社區“大黨委”組織架構，將下沉黨員干部劃分為5個網格黨支部，組建以雙報到黨員干部、自管黨員、業委會成員、社區志愿者為主體的自治隊伍，網格自管黨支部與下沉黨支部逐漸融合，“兩長五員一戶”組織架構更新完善，凝聚起更多智慧與力量。
常態+長效，作用發揮在樓棟
? ? ?網格樓棟是社區治理的“微細胞”，市婦聯指導銅花社區通過構建“樓棟長、下沉黨員干部、志愿者”共同發力的網格包保聯系服務機制，激活“樓棟細胞”的自治力量。包保服務隊伍駐扎在居民之中，既做到“民呼我應”，零距離幫助居民解決各類實際問題；也依托網格化管理，常態化了解居民動態，深入識別把握群眾需求。
? ? “我們多擔當，居民就多放心。”銅花社區老舊小區改造工程啟動以來，39棟樓棟長張良松每天一大早戴著紅袖章，前往工地，查看監督小區改造中的施工情況。小區正在進行生活設施改造工作，他每天都要在樓棟周邊轉轉。作為黨員和樓棟長，他常說：“既然當樓棟長，就要感到肩頭責任的重量。”
? ? ?像張良松這樣的網格“紅管家”，銅花社區有100多名。他們主動承擔起樓道信息采集員的職責，廣泛收集民情民意，及時化解糾紛。對于現場難以解決的問題，“紅管家”及時上報，通過社區民主討論、協商解決。
? ? ?彭華云說，市婦聯還將聯合銅花社區繼續以“共同締造”活動作為推進社區治理的重要方式，而樓棟長是我們推進黨建引領基層社會治理工作的重要舉措，是共同締造美好環境與幸福生活的重要力量。樓棟長的身份很光榮，大家都是居民推選出來的，是群眾認可的優秀代表，也是群眾學習的榜樣。樓棟長的角色很重要，大家既是居民信息管理員、政策法規宣傳員、文明創建勸導員，還是矛盾糾紛調解員、平安建設監管員等，是引領社區文明新風尚的“大管家”。樓棟長的工作大有可為，大家是社會治理共同體的重要一員，是社區治理體系的“神經末梢”，要充分發揮“扎根家園、熟悉小區”的優勢，示范帶動廣大居民積極投入社區治理，變“你和我”為“我們”，共同構建共建共治共享新格局，打造“共同締造”樣板點、示范點，繪就幸福銅花新畫卷。
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